Працевлаштування за кордоном
Шановні користувачі нашого ресурсу, хочемо звернути Вашу увагу на те, що ми не є рекрутинговою компанією і не займаємося пошуком роботи за кордоном.
Якщо Ви займаєтеся пошуком української компанії, яка надає посредницькі послуги з працевлаштування за кордоном, то ми Вам радимо в першу чергу або звернутися до Міністерства соціальної політики України за роз'ясненням щодо компаній, які мають відповідний дозвіл на надання такого роду послуги (ліцензію), або ознайомитися з інформацією на сайті Мінсоцполітики, де вказаний перелік суб'єктів, які мають ліцензію на посередництво у працевлаштуванні за кордоном.
Якщо ж Ви маєте намір розпочати оформлення пакету документів на отримання робочої візи в країну, що Вас цікавить, ми можемо запропонувати Вам повний комплекс послуг з супроводу Вас на всіх етапах отримання робочої візи, а також отримання дозволу на працевлаштування у відповідній країні.
Ми спільно з нашими закордонними партнерами-адвокатами, надаємо професійну візову підтримку при оформленні робочої візи, продовження імміграційного статусу або зміну статусу на території відповідної країни.
Слід зазначити, що на сьогоднішній день в нашій країні дуже багато фірм-посередників, які займаються пошуком роботи за кордоном, а також, за певну оплату, наданням послух в посередництві у працевлаштуванні громадян України в країнах Європейського союзу, і не всі фірми-посередники сумлінно виконують свою роботу.
Перш ніж звернутися в таку фірму, Вам необхідно упевнитися чи має ця фірма ліцензію на право заняття посередницькою діяльністю у працевлаштуванні в країні, що Вас цікавить. Ознайомитися з переліком суб'єктів, що мають ліцензію на посередництво у працевлаштуванні за кордоном Ви можете на сайті Міністерства соціальної політики України.
Якщо фірма все ж таки має ліцензію, Вам в обов'язковому порядку необхідно підписати з даною фірмою ПИСЬМОВИЙ ДОГОВІР не на отримання консультаційних послуг, а саме НА ОТРИМАННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ в країні, що Вас цікавить, а також обов'язково отримати чек на оплату Вами послуг цієї фірми. Таким чином Ви захистите себе від будь-яких непередбачених незаконних дій фірми-посередника.
Якщо фірма-посередник працює без ліцензії, тобто незаконно, ми Вам рекомендуємо негайно звернутися із заявами до правоохоронних органів, Департамент по боротьбі зі злочинами, пов'язаними з торгівлею людьми (ДЗПТЛ) і Міністерство соціальної політики України з метою з'ясування підстав, на яких дана фірма-посередник займається наданням посередницьких послуг з працевлаштування за кордоном.
Якщо ж співробітники фірми-посередника повідомляють Вам про те, що оформивши Вам, наприклад, польську національну візу відправлять Вас на роботу в Чеську Республіку, а необхідний робочий дозвіл буде виданий Вам після приїзду на місце роботи - Ви маєте знати, що Вас вводять в оману. Як приклад, наводимо один з випадків з нашої практики.
Також почастішали випадки, коли в мережі інтернет з'являється все більше інтернет-ресурсів, на яких можна побачити інформацію, що не відповідає дійсності. Деякі твердження "юристів" просто шокують їх некомпетентністю і прямим обманом громадян. Таким яскравим прикладом є шахрай громадянин США Віктор Редько (Victor Redko) та його шахрайські фірми у США.
Кількість фіктивних пропозицій про роботу за кордоном від "роботодавців" з кожним днем збільшується, а насправді ці роботодавці або не мають необхідних дозволів на працевлаштування іноземних працівників, або "роботодавці" фіктивні, що надалі призводить не тільки до відмови в візі або скасування візи на кордоні, але й до заборони на в'їзд в країну на тривалий період часу, або довічно. Як приклад, приводимо один з випадків з нашої практики.
Найчастіше пропозиції з працевлаштування надходять для некваліфікованих працівників на такі спеціальності як: сезонний робітник, працівник у сфері обслуговування (офіціант, бармен, прибиральник), медичний працівник, далекобійник, будівельник, технік (робота на будівництвах, нафтових платформах і т.д.).
Будьте уважні, тому що останнім часом до нас почастішали звернення від громадян, у яких пропозиції про роботу супроводжуються з вимогами перерахувати авансом "державні платежі" і збори, цілі яких не співпадають із законодавством жодної країни світу. Або фіктивні роботодавці пропонують пройти попередню короткострокову підготовку в неіснуючій школі за великі гроші.
Крім особливостей імміграційного законодавства тієї чи іншої країни, існують основні правила, які єдині для всіх країн. Щоб не потрапити до рук шахраїв, будь ласка, зверніть увагу на наступне:
- компанія, яка пропонує Вам роботу, повинна бути офіційно зареєстрована в державному реєстрі відповідної країни;
- наявність у Вас пропозиції про роботу безпосередньо від роботодавця, а не від посередницької фірми;
- наявність WEB-сайту і фізичної адреси у компанії-роботодавця;
- наявність у Вашого потенційного роботодавця документального підтвердження про дозвіл від державних органів відповідної країни на працевлаштування іноземних громадян;
- наявність документального підтвердження від Вашого потенційного роботодавця про те, що Ви є єдиним претендентом на запропоновану посаду, а також підтвердження рівня Вашої кваліфікації;
- пропонована роботодавцем заробітна плата повинна бути прописана в контракті і відповідати заробітній платі для працівників-громадян цієї країни, по Вашій кваліфікації;
УВАГА! Якщо мова йде про працевлаштування в одній з країн-учасниць Шенгенської угоди, то в зв'язку з введенням візової інформаційної системи VIS в посольствах країн-учасниць Шенгенської угоди, при подачі документів на отримання візи, у Заявників знімаються біометричні дані (відбитки пальців і фото). Точно така ж система отримання візи і в багатьох дипломатичних представництвах інших країн. Якщо ж Вам пропонують подачу документів на отримання візи без Вашої присутності в посольстві/консульстві, то це вже говорить про те, що Ви маєте справу з шахраями.
Також слід зазначити, що пропозиції з працевлаштування в країнах Шенгенської угоди та Європейського союзу по безвізу (без отримання національної візи) не є законними.
Враховуючи вищенаведене ми рекомендуємо Вам перш ніж приймати будь-які рішення чи дії в питаннях, що стосуються отримання робочої візи, зверніться за консультацією до спеціаліста, і таким чином Ви зможете не тільки вирішити свої питання і захистити свої інтереси, а також в подальшому уникнути для себе зайвих фінансових витрат, негативних наслідків і втрату Вашого часу.
Юристи нашої компанії готові надати Вам в повному обсязі юридичні послуги щодо підготовки документів для отримання робочої візи, а також здійснять повну перевірку благонадійності роботодавця і його відповідність усім вимогам імміграційного законодавства країни, що Вас цікавить.
Також наші юристи здійснять правовий аналіз Вашої справи, підготують робочий контракт і переконаються в тому, що Ваші права повністю захищені.
Звернутися за консультацією до наших спеціалістів, Ви можете попередньо записавшись на прийом або можете замовити цю послугу на нашому сайті.
працевлаштування у Великобританії
працевлаштування в Німеччині
працевлаштування у Греції
працевлаштування в Іспанії
працевлаштування в Італії
працевлаштування в Канаді
працевлаштування у Нідерландах
працевлаштування у Норвегії
працевлаштування в Польщі
працевлаштування у США
працевлаштування у Франції
працевлаштування в Чехії
працевлаштування у Швеції
